それは、これまで数々の大手企業から中小零細企業のM&A取引を成立させてきた、
実務キャリア10年以上の担当によるM&A取引を、
業界最安手数料「500万円」から実現することができるからです。
経営承継支援では、薬局業界専任チームの”M&Aのプロフェショナル”が貴社専属チームを率いて、
初期相談時からM&A戦略・実行案を提案します。
大手金融機関、大手M&A仲介会社の最低成功報酬は2,000万円程度であることに対し、
経営承継支援は500万円と大手の4分の1しかいただきません。
また、経営承継支援では着手金・月額報酬は一切いただかず、
ご相談からお相手との契約までは完全無料です。
そのため、会社経営にご負担をお掛けしません。
経営承継支援では、薬局業界に精通する実務キャリア10年以上のコンサルタントが初回面談から関与し、
3~4名のチーム編成により貴社を支援させていただくことで、他社と比べて、
手厚くスピーディに高品質なサービスを提供いたします。
利益を重視する会社の場合、経験不足の担当がつくこともありますが、
当社ではM&Aをこれから検討される方に対しても
実績十分のコンサルタントが一つ一つ不明点を解消しながら、
着実に取引成立までサポートします。
実務キャリアが豊富な責任者が戦略立案や、プロジェクトの全体統括を担当。
買手候補企業のリスト作成や、打診を担当。買収監査対応をおこなう
事業の価値評価や、M&Aを成立させるために必要な情報提供をおこなう
財務情報を整理し、企業概要書の作成やインサイドセールスを担当
経営承継支援では、大手でも公的機関でも対応できないM&Aを数多く実現させてきました。多くのM&A仲介会社では多額な最低報酬金額が設定されており、その手数料を支払うことができない企業はM&A仲介サービスを受けることができず、廃業を余儀なくされてきました。
また、公的機関ではあくまで相談窓口の役割のみになるため、価格の交渉もできず不利なM&A取引に着地することがほとんどです。
M&Aをより身近で手の届くものに―。規模や業種、地域は関係ありません。M&Aをご検討の際には、当社へぜひご相談ください。
後継者不在で会社の存続に不安がある
コロナの影響で業績が回復せず経営が低迷している
調剤報酬の改定に対応することが難しくなってきた
薬剤師の採用が困難
会社を譲渡したら従業員の雇用はどうなるか不安・・・
自社のような小さい会社・薬局にも買い手がつくとは思えない・・・
譲渡を検討したいが、大手グループの傘下に入る以外の選択肢を知りたい
M&Aに罪悪感があり、選択肢として考えられない
経営承継支援では、後継者不足や業績悪化などの理由から
「事業を手放す」「廃業」の選択肢を考えている経営者様に向けて、
今ある会社を存続させるために、”M&A”や”事業承継”のトータル支援をおこなっています。
従業員の雇用契約の継続は大前提。従業員にも取引先にも影響を与えずに、取引を成立させます。
多くのM&A仲介他社が採用しているコンサルタントのインセンティブ=出来高払報酬制のもとではM&Aの成約が担当コンサルタントの収入に直結するため、大きな案件を短期間で成約させる、というインセンティブが強く働き、お客様本意ではないアドバイスになりがちです。
経営承継支援ではインセンティブ報酬制度を採用しておらず、”一社でも多くの中小企業の価値を次世代に繋ぐ”という経営理念に共感したコンサルタントがオーナー経営者様に寄り添い、高品質なサービスを提供させていただいております。
M&Aはオーナー経営者様にとって一生に一度のとても重要なイベントです。経営承継支援は三井住友トラストグループの一員として、お客様の大切な情報のお取り扱いはもとより、信用力の高いお相手様のご紹介、また信託銀行ならではの不動産を含めたアドバイスなど、安心のトータルソリューションをご提供致します。
提携金融機関や会計事務所、事業承継引継ぎセンターのネットワークを構築していますので、地域を問わず、全国対応が可能となります。
経営承継支援では、自社登録買手候補企業に加え、外部提携先等のネットワークを活用することにより7,000件超の買収ニーズにアクセス可能です。独自の社内データベースに加え、社内の買手企業専任担当者がAIマッチングも駆使し、高いマッチング力を実現しております。
中小企業庁認定のM&A支援機関登録企業、
全国の事業引継支援センター認定企業
M&A仲介業自主規制団体
「一般社団法人M&A仲介協会会員」
公的機関である全国の事業承継・引継ぎ支援センターとは、同機関の立上げ当初より緊密に連携
野呂 康皓
のろ やすあき
早稲田大学政治経済学部卒業後、野村證券㈱入社。当社入社後、ヘルスケア業界を中心に40件以上の成約実績あり。東京本社所属。
中野 太郎
なかの たろう
関西学院大学商学部を卒業後、SMBC日興証券㈱入社。当社入社後、ヘルスケア業界の案件を担当し、累計30件以上のM&A成約実績あり。大阪事務所所属。
大森 隼
おおもり しゅん
立教大学理学部を卒業後、大手証券会社へ入社。当社入社後、ヘルスケア業界の案件を担当し、累計30件以上のM&A成約実績あり。東京本社所属。
藤井 統也
ふじい とうや
甲南大学法学部を卒業後、SMBC日興証券㈱を経て㈱リクルートキャリア入社。当社入社後は主に関東エリアのルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
志澤 賢
しざわ すぐる
法政大学卒業後、岡三証券㈱を経て外資系銀行入行。当社入社後は主に北海道・東北エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
田村 拓也
たむら たくや
西南学院大学商学部を卒業後、㈱西日本シティ銀行入行。当社へ入社後は主に九州エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
持田 祐作
もちだ ゆうさく
法政大学経営学部を卒業後、㈱横浜銀行入行。当社へ入社後は主に主に関東エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
岸 圭介
きし けいすけ
京都府出身。大学卒業後、京都信用金庫に入社。当社入社後は、西日本エリアの調剤薬局業界を含む幅広い業界の案件を担当。
大阪事務所所属。
内田 朋希
うちだ ともき
武蔵大学人文学部を卒業後、持田製薬㈱入社。当社へ入社後は主に中部エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
野呂 康皓
のろ やすあき
早稲田大学政治経済学部卒業後、野村證券㈱入社。当社入社後、ヘルスケア業界を中心に40件以上の成約実績あり。東京本社所属。
中野 太郎
なかの たろう
関西学院大学商学部を卒業後、SMBC日興証券㈱入社。当社入社後、ヘルスケア業界の案件を担当し、累計30件以上のM&A成約実績あり。大阪事務所所属。
大森 隼
おおもり しゅん
立教大学理学部を卒業後、大手証券会社へ入社。当社入社後、ヘルスケア業界の案件を担当し、累計30件以上のM&A成約実績あり。東京本社所属。
藤井 統也
ふじい とうや
甲南大学法学部を卒業後、SMBC日興証券㈱を経て㈱リクルートキャリア入社。当社入社後は主に関東エリアのルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
志澤 賢
しざわ すぐる
法政大学卒業後、岡三証券㈱を経て外資系銀行入行。当社入社後は主に北海道・東北エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
田村 拓也
たむら たくや
西南学院大学商学部を卒業後、㈱西日本シティ銀行入行。当社へ入社後は主に九州エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
持田 祐作
もちだ ゆうさく
法政大学経営学部を卒業後、㈱横浜銀行入行。当社へ入社後は主に主に関東エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
岸 圭介
きし けいすけ
京都府出身。大学卒業後、京都信用金庫に入社。当社入社後は、西日本エリアの調剤薬局業界を含む幅広い業界の案件を担当。
大阪事務所所属。
内田 朋希
うちだ ともき
武蔵大学人文学部を卒業後、持田製薬㈱入社。当社へ入社後は主に中部エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
畑 進太郎
はた しんたろう
慶應義塾大学商学部卒業後、大手保険会社を経て㈱ペイカレント・コンサルティング入社。当社へ入社後は主に関東エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
縄田 悠至
なわた ゆうじ
東京農業大学国際食料情報学部卒業後、㈱ミルボンへ入社。当社へ入社後は主に関東エリアのヘルスケア業界の案件を担当。東京本社所属。
私は長年、M&A業務に従事しておりますが、M&Aは後継者不在の企業に有効な手法であるにも関わらず、手数料収入が低いと見込まれる小規模事業者に対して、適切なM&Aサービスを提供する民間事業者がいないことに問題意識を持っていました。
そんな折、公的機関において中小・零細企業のM&A支援に従事する機会がございました。ここでの経験から公的枠組みと民間支援の連携がこの後継者問題の有効な解決策になり得ると強く認識しました。
この想いと経験から、官民連携による本当に支援が必要な小規模事業者へ公正中立なM&Aサービスの提供を実現するため、経営承継支援を2015年4月に会社を設立しました。
私どもは、他社が取り扱わない中小・零細企業も含め、「一社でも多くの中小企業の価値を次世代に繋ぐ」を経営理念とし、これまで日本を支えてきた価値のある企業のM&A(経営承継)支援をすることで、地域経済ひいては日本経済に貢献していく所存です。
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